ISSN: 2315-7844


Открытый доступ

OMICS International организует 3000+ Global Conferenceseries События каждый год в США, Европе и Америке; Азии с поддержкой более 1000 научныхобщества и публикует 700 + Журналы открытого доступа который содержит более 50000 выдающихся личностей, известных ученых как членов редакционной коллегии.

Журналы открытого доступа набирают больше читателей и цитат
700 журналов а также 15,000,000 Читатели Каждый журнал становится 25,000+ Читатели

Это чтение в 10 раз больше по сравнению с другими журналами подписки (Источник: Гугл Аналитика)

Поделиться этой страницей

 
Редакционная коллегия
Изображение редактора

Tatsuo Oyama
National Graduate Institute for Policy Studies
Japan

Изображение редактора

Chris Thornhill
University of Pretoria
South Africa

Изображение редактора

Greta Nasi
Bocconi University
Italy

Изображение редактора

Sangheon Kim
Seoul National University
Korea

Отправить рукопись

Фактор воздействия на журнал 0.4*
Отправить рукопись наhttps://www.editorialmanager.com/managementjournals/ или отправить в качестве приложения электронной почты в редакцию [email protected]

О журнале

Индекс Коперника Значение: 84.6

Отдел кадров

Человеческие ресурсы& NBSP;обратитесь к персоналу или персоналу или рабочей силе в организации, ответственной за выполнение задач, поставленных перед ними в целях достижения целей и задачорганизациячто возможно только путем надлежащего набора и отбора, обеспечивая надлежащую ориентацию индукции, обучения, развития навыков, надлежащей оценки сотрудников (служебной аттестации), предоставления надлежащей компенсации и льгот, поддержания надлежащих трудовых отношений и, в конечном счете, обеспечения безопасности, благосостояния и здоровья сотрудников, которые являются процессом управления человеческими ресурсами. Развитие людских ресурсов имеет важное значение для любой организации, которая хотела бы быть динамичной и ориентированной на рост. В отличие от других ресурсов, человеческие ресурсы имеют относительно неограниченные потенциальные возможности. Потенциал может быть использован только путем создания климата, который может постоянно идентифицировать, выводить на поверхность, воспитывать и использовать возможности людей

Связанные журналы человеческих ресурсов
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика, & NBSP;Достижения в области развития людских ресурсов, Азиатско-Тихоокеанский журнал людских ресурсов, людские ресурсы для здравоохранения, Международная организация развития людских ресурсов и управления, Журнал людских ресурсов, Журнал людских ресурсов в сфере гостеприимства и туризма, Достижения в развитии людских ресурсов

Государственное управление

общественногоадминистрацияявляется осуществление государственной политики, а такжеакадемическийкоторая изучает эту реализацию и готовит государственных служащих для работы на государственной службе. Он в центре вниманияорганизацияизправительствополитики и программ, а также поведение должностных лиц, которые формально отвечают за их поведение. Высшая инициатива или Правление выбирают цели видения, миссии, краткосрочных и долгосрочных целей, а затем выделяют подразделения по специальности, затем проводят мероприятия, организуют или изменяют процедуры, распределяют обязанности, организуют прямые встречи, привлекают к работе людей и начинают работать над выполнением этих заданий целей согласно охарактеризованным правилам. Таким образом, Совет может быть Правительством и Руководителями бизнес-подразделений, а их группы могут быть генеральными руководителями населения, которые являются исполнителями и действительно теми, кто руководит шоу.

Связанные журналы государственного управления
Обзор государственного управления и журнала управления, & NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, & NBSP;Американский обзор государственного управления, Австралийский журнал государственного управления, Канадская государственная администрация, Международный журнал государственного управления, Международный обзор государственного управления, Журнал общественного административного исследования и теории, Государственное управление

Элементы управления

управлениеследует рассматривать как процесс, состоящий из 5 элементов. Это планирование, организация, командование, координация, контроль.планированиекак важнейшая управленческая функция. Созданиеорганизацияструктура и командная функция необходимы для выполнения планов. Координация необходима, чтобы убедиться, что каждый работает вместе, и контролирует, все ли идет по плану. Администрация во всех бизнес-и иерархических упражнениях - это демонстрация объединения людей для достижения целевых целей и задач с использованием доступных активов продуктивно и успешно. Администрация включает в себя организацию, сортировку, укомплектование персоналом, вождение или координацию и контроль за объединением (сбор одного или нескольких лиц или элементов) или усиление с конечной целью достижения цели. Ресурс включает в себя организацию и контроль за персоналом, денежными средствами, механическими активами и общими активами

Связанные журналы элементов управления
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика, & NBSP;Академия управления журналом, Академия управления обзором, Расширенные серии в области управления, Достижения в области международного менеджмента, Достижения в области управленческого учета, Достижения в области стратегического управления, Азиатско-тихоокеанский журнал управления

Центральное управление

центральныйадминистрацияявляется ведущим или председательствующим органом или группой людей, а самый высокийадминистративныйотдел, который курирует все нижние отделыорганизация, Это также ключевая часть государственной службы во многих странах. Отдел также играет ключевую роль в принятии критических решений для многих стран. Организация находится на полпути к объединению правительственных подходов и проектов, а также к ведению властей (как правило, не выбранных), формально отвечающих за их поведение. Считается, что многие неопубликованные открытые работники являются открытыми председателями, в том числе руководителями городских, районных, территориальных, государственных и правительственных отделов, например руководители плана городских расходов, руководители HR (HR), руководители городов, администраторы подсчета голосов, руководители государственных психологических служб здравоохранения , и секретарей бюро.

Связанные журналы центрального управления
Обзор государственного управления и журнала управления, & NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки, & NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией, & NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, «Обзор в Центральной Азии», «Европейский европейский журнал государственной политики, администрации и общества», «Администрация в социальной работе», «Улучшение в администрировании и организации библиотек», «Достижения в образовательном администрировании», «Обзор администрирования BAR- Brazilian»

Добровольное управление

добровольныйадминистрацияявляется процедурой несостоятельности, когда руководители финансово обеспокоенной компании или обеспеченного кредитора, начисляемые на большую часть активов компании, назначают внешнего администратора, называемого «добровольным администратором» rsquo ;. Роль добровольногоадминистраторзаключается в том, чтобы расследовать дела компании, сообщать кредиторам и рекомендовать кредиторам, должна ли компания заключить договор о организации компании, пойти на ликвидацию или вернуться к директорам. Добровольноеадминистраторобычно назначается директором компании, после того как они решают, что компания является неплатежеспособной или может стать неплатежеспособной. Реже, добровольноеадминистраторможет быть назначено ликвидатором, временным ликвидатором или обеспеченным кредитором. & nbsp;

Связанные журналы добровольной администрации
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,& NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, & nbsp; Некоммерческий и добровольный сектор Quaterly, Администрация по сестринскому делу, Азиатско-тихоокеанский журнал делового администрирования, Управление административным управлением и лидерства, Международный журнал администрации гостеприимства и туризма, Журнал образовательного административного управления

Регулирование и управление

регулированиеУправление автоматизирует потребление регулирования, чтобы обеспечить последовательный, общеорганизационный подход к управлению процессами соответствия. Он включает в себя предустановленные контрольные панели для обеспечения прозрачностиуправление, обеспечивает возможности рабочего процесса и совместной работы, включая промежуточную область для проектов требований или элементов управления и интегрируется с другими решениями соответствия. Управление регулированием охватывает весь жизненный цикл административных предпосылок от учета допусков до необходимости и контроля над различными административными органами. Компьютеризация с помощью управления регулированием позволяет организациям связывать свою сложную прикладную сцену и административные предпосылки, имея в виду конечную цель выполнить исчерпывающую сквозную программу согласования. С быстрыми темпами административных изменений ассоциации должны выяснить, как оставаться в ногу с последними и быть активными в решении административных предпосылок. Процесс приема должен учитывать передовые методы в отрасли, быть достаточно адаптируемым для охвата всех правил или иерархических заказов и поощрять сотрудничество между ключевыми партнерами с конкретной конечной целью, чтобы гарантировать соблюдение правил, соблюдение требований, проверка на работоспособность и контроль над исполнением надежно.

Связанные журналы регулирования и управления
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,& NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, & nbsp; Конкуренция и регулирование в сетевых отраслях, регулировании и управлении, Международный журнал «Регулирование и управление», «Академия управления», «Академия управления перспективами», «Академия управления обзором»

Государственные услуги

Государственным служащим или государственным служащим является лицо в государственном секторе,правительствоотдела или агентства. Степень государственных служащих государства в рамках государственной службы варьируется от страны к стране. Международный государственный служащий или международный сотрудник является гражданским сотрудником, который работает межправительственныморганизация, Эти международные государственные служащие не прибегают ни к какому национальному законодательству, но руководствуются внутренним персоналомнормативно-правовые акты, Часть общего общества включает широко распространенную дискриминационнуюадминистрациинапример, национальное сопротивление, страновая безопасность, обеспечение безопасности полиции, выведение пожаров, уборка городов, корректировки, взимание налогов и различные социальные проекты. Часть общего общества охватывает частный сегмент в предоставлении или предоставлении определенных товаров иадминистрации, Степень этого обложки меняется от нации к нации, от штата к штату, от региона к региону и от города к городу. Эта обложка регулярно находится в отходах, в водеадминистрация, социальное страхование, администрации безопасности и безопасные дома для обездоленных и несчастных людей.

Связанные журналы государственной гражданской службы
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,& NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, «Древние цивилизации от Скифии до Сибири», «Гражданская война», «Гражданская война», «Гражданская война» и «Гражданские войны», «Закон о гражданских правах гражданских прав», «Журнал гражданского общества»

Управление государственными кадрами

Управление персоналомявляется процедура привлечения, выбора работника, обеспечения подгонки и подстрекательства, обеспечения законной подготовки и создания способностей, оценки представителя (выполнения экзамена), предоставления законного вознаграждения и преимуществ, разжигания, поддержания законных отношений с работой и обмена профсоюзы, соблюдая таким образом, чтобы поддерживать благосостояние работников, благосостояние и благосостояние с нормами работы, вызывающими озабоченность государства или нации. & nbsp; функция человеческих ресурсовуправлениезаключается в предоставлении сотрудникам возможности управлять здравоохранением, ведением документации, продвижением по службе и продвижением, льготами и компенсацией. Эта функция, с точки зрения выгоды работодателей, заключается в созданииуправлениесистемы для достижения долгосрочных целей и планов.управлениепозволяет компаниям изучать, планировать и выполнять долгосрочные цели в области занятости. Для любой компании, у которой есть эффективная способность расти и продвигать управление человеческими ресурсами, является ключевым

Связанные журналы государственного управления людскими ресурсами
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,& NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, «Международный журнал управления человеческими ресурсами», «Исследования и практика в области управления человеческими ресурсами», «Развитие людских ресурсов», «Обзор управления человеческими ресурсами», «Международный журнал управления людскими ресурсами», «Исследования и практика в области человеческих ресурсов» Управление ресурсами

Фонды социального страхования

Социальноепрограмма фондов безопасности работает с профицитом, будет обеспечено избыточное финансирование дляСоциальное Безопасность & NBSP;& nbsp; в этом году. Превышение средств направляется в один из целевых фондов. Деньги в целевом фонде используются казначейством в виде казначейских облигаций. Казначейские облигации предоставляют проценты на деньги в целевых фондах, и если программа видит дефицит, избыточные средства прошлых лет плюс любые проценты, полученные, используются для выплаты бенефициаров.Правительствоуправляемые сберегательные сборы и другая зарплата хранятся в этих записях иСоциальное Безопасностьот них выплачиваются преимущества. Основными целями, с помощью которых эти магазины доверия могут быть использованы, являются выплата преимуществ и системных нормативных расходов. & Nbsp; SocialБезопасностьмагазины доверия несут наличные деньги, не требуемые в текущем году, чтобы выплачивать преимущества и авторитетные расходы и, по закону, вкладывать их в экстраординарные казначейские облигации, которые обеспеченыПравительство, Ставка премии в бизнес-секторе выплачивается в доверительные резервы по ценным бумагам, которые они хранят, и когда эти ценные бумаги достигают развития или, как ожидается, будут платить преимущества, Казначейство их восстанавливает.

Связанные журналы фондов социального страхования
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,& NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, журнал «Деривативы и хедж-фонды», «Международный обзор социальной защиты», «Бюллетень социального страхования», «Обзор международной социальной защиты», «Администрация социальной работы», «Аффилия» - журнал «Женщины и социальная работа»

Работа в государственном секторе

Составгосударственный секторварьируется в зависимости от страны, но в большинстве странгосударственный секторвключает в себя такие услуги, как военный, полицейский, общественный транзит и уход за дорогами общего пользования, государственное образование, а также здравоохранение и люди, работающие в отношении самого правительства, такие как избранные должностные лица. Основное различие между работниками государственного и частного секторов заключается в том, работать на.Общественный секторрабочие - это те, ктоправительствоагентство. Когда люди ссылаются на рабочие места вгосударственный сектор, они часто ссылаются на рабочие места с федеральнымиправительство, Однако эти рабочие места также можно найти как в государственных, так и в местныхправительствотакже. Работа в частном секторе - это работа с работодателями, которые являются неправительственными агентствами. Занятия в открытой части могут ссылаться на любую профессию, где работник оплачивается специальноадминистрация, Они могут включать общиеадминистрациятакие, как те, которые были найдены в Почтовой службе Соединенных Штатов, работают в Службе внутренних доходов, Федеральном бюро расследований или могут даже включать в себя просто политическое управление. Занятия в частной зоне - это в основном любая работа, которую специалист выбирает за пределамиправительство, Агенты, наряду с многочисленными специалистами и фельдшерами, делят делегатов и работников розничной торговли, все работают на людях в общем подразделении.

Связанные журналы занятости в государственном секторе
Обзор государственного управления и журнала управления,& NBSP;Арабский журнал анализа бизнеса и управления,& NBSP;Журнал Civil & amp; Юридические науки,& NBSP;Journal of Entrepreneurship & amp; Управление организацией,& NBSP;Journal of Mass Communication & amp; журналистика,& NBSP;Journal of Political Sciences & amp; Общественные дела, «Международный журнал управления эффективностью государственного сектора», «Международный журнал управления государственным сектором», «Журнал некоммерческого и общественного маркетинга», «Анализ социальных проблем и государственной политики», «Анналы государственной и кооперативной экономики», «nnn» , Государственная политика Канады

* 2017 Фактор воздействия на журнал была создана путем деления числа статей, опубликованных в 2015 а также 2016 с количеством раз, которое они цитируют в 2017 основанный на базе данных индекса цитирования Google Scholar. Если «X» - общее количество статей, опубликованных в 2015 а также 2016, и «Y» - это число, которое эти статьи цитировались в индексированных журналах во время 2017 тогда, фактор воздействия на журнал = Y / X

Недавно опубликованные статьи

 
 
 
 
 
 
 
Рецензируемых журналах
 
Лучше всего использовать научные исследования и информацию из наших обзоров, проведенных в 700+, Журналы открытого доступа
Международные конференции 2018-19
 
Встречайте вдохновляющих докладчиков и экспертов в нашем 3000+ Global Ежегодные собрания

Свяжитесь с нами

Агри, продукты питания, водные и ветеринарные науки

Dr. Krish

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9040

Клинические и биохимические журналы

Datta A

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9037

Бизнес и менеджмент Журналы

Ronald

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9042

Химические технологии и химия Журналы

Gabriel Shaw

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9040

Земля и экологические науки

Datta A

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9037

Инженерные журналы

James Franklin

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9042

Общие научные и медицинские журналы

Katie Wilson

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9042

Журналы генетики и молекулярной биологии

Andrea Jason

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9043

Журналы иммунологии и микробиологии

Anna Melissa

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9006

Журналы по информатике

David Gorantl

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9014

Журналы по материаловедению

Rachle Green

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9039

Журналы математики и физики

Stephanie Skinner

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9039

Медицинские журналы

Nimmi Anna

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9038

Журналы по нейробиологии и психологии

Nathan T

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9041

Журналы фармацевтической науки

Ann Jose

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9007

Журналы социальной и политической науки

Steve Harry

[email protected]

1-702-714-7001протяжение: 9042

 
© 2008- 2018 OMICS International - Издатель открытого доступа. Лучший просмотр в Mozilla Firefox | Гугл Хром | Над версией IE 7.0